ElterngeldPlus sorgt für noch mehr Wahlfreiheit

Mit der Einführung des neuen „ElterngeldPlus“ setzt die unionsgeführte Bundesregierung ihre Politik hin zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf fort. Für Geburten ab dem 1. Juli 2015 können Mütter und Väter ab sofort das neue ElterngeldPlus in Anspruch nehmen. „Das ElterngeldPlus ist ebenso wie das bisherige Elterngeld sowie das Betreuungsgeld ein weiterer Baustein für mehr Flexibilität und Wahlfreiheit. Eltern wird so ermöglicht, für ihr Kind da zu sein und gleichzeitig Verantwortung im Beruf zu übernehmen“, freut sich der heimische Bundestagsabgeordnete und CDU-Generalsekretär Dr. Peter Tauber.

Eltern, die nach der Geburt des Kindes Teilzeit arbeiten möchten, können die Bezugszeit des Elterngeldes verlängern: Aus einem Elterngeldmonat werden zwei ElterngeldPlus-Monate. Entscheiden Mütter und Väter sich, zeitgleich mit ihrem Partner in Teilzeit zu gehen – für vier aufeinanderfolgende Monate lang parallel und zwischen 25 bis 30 Wochenstunden – bekommen sie mit dem Partnerschaftsbonus jeweils vier zusätzliche ElterngeldPlus-Monate.

Eltern erhalten durch das ElterngeldPlus eine zusätzliche Möglichkeit, die ersten Monate mit ihrem Kind noch individueller zu gestalten. „Von der neuen  Regelung profitieren Familien und Unternehmen gleichermaßen“, ist sich Peter Tauber sicher.